当前位置  首页\ 法律知识 \ 最高法雇用童工从事危重劳动案件的相关解释包括哪些
法律资讯

最高法雇用童工从事危重劳动案件的相关解释包括哪些

  • 中法邦
  • 635
  • 187 7320 5838
  • 2020-08-11 11:37:58

刑事法律指与刑事案件相关的法律法规的总称，包括刑法、刑事诉讼法、司法解释。当事人相关行为是否符合相关罪的立案标准，当事人应该受到怎样的刑事处罚等等刑事辩护问题都可以在刑事法规中找到法律依据。所以了解基本的刑事法规还是很有必要的。


雇用童工从事危重劳动罪的司法解释

A

最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》(公通字[2008]36号)第三十二条　[雇用童工从事危重劳动案(刑法第二百四十四条之一)]违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳 动，或者从事高空、井下劳动，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：


(一)造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重危害的;


(二)雇用未满十六周岁的未成年人三人以上的;


(三)以强迫、欺骗等手段雇用未满十六周岁的未成年人从事危重劳动的;


(四)其他情节严重的情形。



雇用童工从事危重劳动罪判处几年？


对直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。


上一篇：作品版权转让是否符合法律规定？

下一篇：养女需要赡养养父母吗

免责申明

部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。

法律咨询 快速响应
推荐律师

杨静 广东邦翰律师事务所

快速咨询