员工入职登记表
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中法邦
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3209
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187 7320 5838
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2020-07-08 09:26:41
填表日期: 年 月 日 编号:
所属部门: 担任职务:入职时间:工作类型:□全职 □兼职 □实习
相 片 | ||||||||||||||||||||||||
姓名: | 性别: | 婚否: | 民族: | 出生日期: 年 月 日 | ||||||||||||||||||||
户籍地址: | 籍贯: | |||||||||||||||||||||||
身份证号码: | ||||||||||||||||||||||||
学历: | 技术职称: | 工作年限: | ||||||||||||||||||||||
二、家庭主要成员 | ||||||||||||||||||||||||
与本人关系 | 姓名 | 年龄 | 工作单位或住址 | 职务 | 联系电话 | |||||||||||||||||||
三、联系方式 | ||||||||||||||||||||||||
联系电话: | 现居住地址:(具体到门牌号) | |||||||||||||||||||||||
电子邮箱: | 微信: | QQ: | ||||||||||||||||||||||
紧急联系人一: | 与本人关系: | 联系电话: | ||||||||||||||||||||||
通信地址:(具体到门牌号) | ||||||||||||||||||||||||
紧急联系人二: | 与本人关系: | 联系电话: | ||||||||||||||||||||||
通信地址:(具体到门牌号) | ||||||||||||||||||||||||
四、工作经历(从现任或最近之工作开始) | ||||||||||||||||||||||||
起止时间 | 公司名称 | 最终职务 | 主要工作职责 | 离职原因 | 联系电话 | |||||||||||||||||||
五、个人状况 | ||||||||||||||||||||||||
健 康 状 况 | 身高/cm: | 体重/kg: | 视力:( )良好( )辅助 | 听力:( )良好( )辅助 | ||||||||||||||||||||
是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明 :填写“是”或“否” ( ) | ||||||||||||||||||||||||
是否被劳动能力鉴定委员会委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残:填写“是”或“否”以及伤残等级 ( ) ( ) | ||||||||||||||||||||||||
是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种:填写“是”或“否” ( ) | ||||||||||||||||||||||||
是否有传染性疾病以及何疾病:填写“是”或“否”以及何疾病:( ) ( ) | ||||||||||||||||||||||||
最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查: | ||||||||||||||||||||||||
是否怀孕:填写“是”或“否” ();是否在哺乳期:填写“是”或“否” ();如均不在怀孕及哺乳期,请手写以下这段话:“本人已知悉本人所应聘的岗位因工作环境及工作强度不适合孕妇及哺乳期妇女,本人诚意应聘为贵公司员工,承诺本人在入职时已诚实告知贵公司没有怀孕亦不在哺乳期,否则,贵公司可合法解雇本人且无须向本人支付经济补偿金。”手写:
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前用人单位信息 | 离职时间: | 离职原因: | ||||||||||||||||||||||
是否与前用人单位约定了保密协议,填写“是”或“否” ( ); 是否与前用人单位约定了竞业限制条款,填写“是”或“否” ( ); | ||||||||||||||||||||||||
是否与前用人单位有未尽的法律事宜:填写“是”或“否” ( ) | ||||||||||||||||||||||||
个人技能 | 地方方言: | 电脑技术: | ||||||||||||||||||||||
语言种类: | 其他技能: | |||||||||||||||||||||||
参加工作时间: 年 月 日 | 累计工作时间: 年 月 | |||||||||||||||||||||||
是否已经休了本年度的年休假:填写“是”或“否” ( ) | 是否曾经或正在追究与承担过刑事责任:填写“是”或“否”( ) | |||||||||||||||||||||||
应聘信息来源: | 是否在本公司工作过:填写“是”或“否” ( ) | |||||||||||||||||||||||
公司的任职要求: 。是否符合:填写“是”或“否”( ) | ||||||||||||||||||||||||
入职部门: | 入职职位: | 入职时间: | ||||||||||||||||||||||
六、其他相关内容 | ||||||||||||||||||||||||
1.您的身体状况及是否有其他健康顾虑可能影响您于本公司任职? | ||||||||||||||||||||||||
2.您目前是否有义务正在履行与其他单位或个人签订的其他劳动、劳务合同? | ||||||||||||||||||||||||
3.与前一用人单位已解除/终止劳动关系,取得书面解除/终止劳动合同证明书? | ||||||||||||||||||||||||
4.有没收悉本公司《员工守则》、《行政奖惩制度》、《绩效考核制度》等规章制度,并愿意自觉遵守? | ||||||||||||||||||||||||
5.入职前有没被公安机关行政处罚过、或被追究过刑事责任? | ||||||||||||||||||||||||
七、人力资源部与用人部门填写意见 | ||||||||||||||||||||||||
部门经理意见 | 人力资源部意见 | 总经理 | ||||||||||||||||||||||
填表承诺: 1.员工确认,公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况,公司已安排本人进行了24学时的安全培训,本人已熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。 2.员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实,员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,如有弄虚作假或隐瞒的情况,属于严重违反公司规章制度,公司可随时与我解除劳动合同并终止劳动关系及其他一切书面协议,并愿意放弃任何赔偿要求。 3.员工确认,本表所填写的通信地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的,员工同意,从公司寄出之日起视为公司已经送达。 4.本人诚意应聘为贵公司员工,已经收悉并愿遵守贵公司依法制订的各项管理制度和规定,并接受了新入厂员工三级安全教育、岗位“安全生产操作规程”、及各项安全职责、治安管理规定,公司公告栏处亦有相关规章制度、通知、告示等文件张贴,本人确认清楚和理解公司的各项规定,基本合理合法,具有约束效力,本人没有任何误解和异议,自觉遵守公司各项规章制度,接受并服从公司的岗位安排与考核管理。 5.本人诚意应聘为贵公司员工,承诺在贵公司工作期间不侵犯任何知识产权、不侵犯任何商业秘密、不违反任何保密义务、不违反任何竞业限制义务;若本人违反前述约定,给贵公司造成损失的或给被侵权方造成损失的,由本人自行承担赔偿责任;若被侵权方要求贵公司承担赔偿责任的,贵公司有权向本人追偿,且本人须承担贵公司被要求承担赔偿责任所付出的成本,包括但不限于诉讼费、律师费、公证费等。 6.本人诚意应聘为贵公司员工,承诺本人在贵公司工作期间无论因何原因而在公司留下的照片(包括但不限于单人照、合影等),贵公司均可用于宣传公司文化、产品、活动的展示品中且无须向本人支付报酬,本人授权贵公司在本人在职及离职后可出于非盈利目的地使用本人在该部分照片中涉及的肖像权。 员工签名(按捺): 年 月 日 | ||||||||||||||||||||||||
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