热线服务：被老板侮辱辞退员工补偿标准2020
-
中法邦
-
653
-
187 7320 5838
-
2020-08-15 10:19:37
2020年员工辞退补偿标准
《劳动法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
免责申明
部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
民法典个人签的施工承包合同有效吗
2020-12-11 17:36:08
-
房屋未办理土地使用证能否确权
2020-11-02 17:03:41
-
包办婚姻和买卖婚姻有何异同
2020-10-27 16:48:16
-
担保物权的主权利都有那些
2020-09-17 10:27:42
-
2021民法典收养几个孩子
2021-02-23 11:48:02
-
公司法人被列入限消令怎么办
2020-10-24 17:14:11
-
村委会处理宅基地纠纷吗，处理办法有哪些
2020-10-23 16:59:01
-
民法典合同编对公平原则的规定有什么
2020-09-24 17:44:39
-
恶势力的违法犯罪活动有哪些
2020-10-21 17:19:05
-
酒驾逃跑成功怎么处理
2020-12-09 11:27:04
