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2020-08-24 16:24:20
工厂签了三年合同到期了,不续签有补偿吗
一、工厂签了三年合同到期了，不续签有补偿吗
其实合同到期后有没有补偿，需求分两个方面来分析。
1、假如单位不续签，需求进行经济补偿。
用人单位提出不续签的，应该付出劳作者经济补偿金，经济补偿按劳作者在本单位工作的年限，每满一年付出一个月工资的标准向劳作者付出。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳作者付出半个月工资的经济补偿;假如劳作者存在《劳作合同法》14条的状况要求续签无固定期限劳作合同的话，用人单位回绝续签属于违法，应该付出劳作者赔偿金，其标准为经济补偿金的二倍。
2、假如职工不续签，又细分为两种状况：
①假如单位保持或许提高本来劳作条件，职工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
②假如单位降低本来劳作条件，职工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
二、法律依据
《中华人民共和国劳作合同法》第四十八条用人单位违反本法规则解除或许停止劳作合同，劳作者要求持续实行劳作合同的，用人单位应当持续实行;劳作者不要求持续实行劳作合同或许劳作合同已经不能持续实行的，用人单位应当按照本法第八十七条规则付出赔偿金。
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