对于疑似职业病或者患职业病的职工,用人单位需要采取什么措施?
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2020-07-08 16:27:36
对于疑似职业病或者患职业病的职工,用人单位需要采取什么措施?
回答:用人单位需要将其及时送省级卫生行政部门指定的医疗机构诊断,并及时送其到签订服务协议的医疗机构治疗。
法律依据:第二十二条 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施及时救治工伤职工。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救;疑似职业病或者患职业病的,用人单位应当及时送省级卫生行政部门指定的医疗机构诊断,并及时送签订服务协议的医疗机构治疗。
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