发生工伤后,停工留薪期限为多久?
-
中法邦
-
907
-
187 7320 5838
-
2020-07-08 16:32:11
发生工伤后,停工留薪期限为多久?
回答:根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过24个月。
法律依据第二十六条 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。
上一篇:如果鉴定完伤残等级后,如果仍需治疗,是否还能享受停工留薪的待遇?
免责申明
部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
无抵押个人贷款上征信吗
2020-11-27 17:48:17
-
如何去法院起诉离婚
2020-07-28 09:39:21
-
受贿三个月后退还赃款是否追究刑事责任
2020-11-04 17:50:17
-
员工档案登记表
2020-07-08 13:59:45
-
买房交了2万定金,不买了可以退定金吗
2020-10-22 11:33:10
-
【医疗】医疗期期满被辞退,单位除给经济补偿外,还给医疗补助费吗?
2020-07-10 10:32:45
-
交通事故5000值不值得打官司
2021-01-18 11:33:07
-
犯罪分子销售公民个人信息罪既遂怎么判刑
2020-11-06 11:24:16
-
民法典中村级债务如何处理
2020-12-24 17:18:11
-
合同纠纷多少才能立案
2020-11-03 17:30:20
热线服务:
