职工在被借调期间受到工伤的,由谁承担工伤保险责任?
-
中法邦
-
883
-
187 7320 5838
-
2020-07-09 09:03:30
职工在被借调期间受到工伤的,由谁承担工伤保险责任?
回答:由原用人单位承担工伤保险责任,但是原用人单位可以与借调单位约定补偿办法。
法律依据:第四十二条 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
用人单位实行承包经营,使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的,由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险责任。
非法承包建筑工程发生工伤事故,劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担,分包方或者承包方承担工伤保险责任后有权向发包方追偿。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

上一篇:如果用人单位未缴纳工伤保险,职工发生了工伤事故,用人单位是否承担
免责申明
部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
名誉权的抗辩理由包括什么
2020-12-23 11:30:09
-
用人单位不得裁减员工的情形有哪些2021最新规定
2021-02-25 17:56:23
-
镇海公司法律顾问事务所,破产清算律师
2020-08-13 16:46:06
-
职务作品著作权人是谁
2020-09-15 11:56:19
-
续签借条和原借条一样有效吗
2020-09-17 17:53:11
-
交通事故谈判技巧有哪些,如何进行谈判
2020-11-09 17:24:35
-
撤销假释后能否再次假释
2020-10-23 16:57:35
-
一人公司倒闭股东要承担责任吗?
2020-08-07 08:51:46
-
公司单方解除劳动合同赔偿标准是什么
2020-09-16 11:36:24
-
新乡住房公积金可以用于哪些方面
2021-01-26 17:54:14
热线服务: