职工在被借调期间受到工伤的,由谁承担工伤保险责任?
-
中法邦
-
841
-
187 7320 5838
-
2020-07-09 09:03:30
职工在被借调期间受到工伤的,由谁承担工伤保险责任?
回答:由原用人单位承担工伤保险责任,但是原用人单位可以与借调单位约定补偿办法。
法律依据:第四十二条 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
用人单位实行承包经营,使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的,由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险责任。
非法承包建筑工程发生工伤事故,劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担,分包方或者承包方承担工伤保险责任后有权向发包方追偿。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

上一篇:如果用人单位未缴纳工伤保险,职工发生了工伤事故,用人单位是否承担
免责申明
部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
车贷怎样被认定诈骗
2020-11-13 10:48:26
-
沧州海域使用权转让审核需要什么材料
2020-09-07 16:59:53
-
吉林公证员变更许可要办多久
2020-10-20 17:14:11
-
开办诊所的条件是什么
2020-11-14 17:21:52
-
股东对外转让股权需要全体同意吗
2020-12-07 11:04:00
-
贷款买房按揭是什么时候开始办理
2021-02-21 17:30:57
-
诈骗罪辩护词怎么写
2020-12-01 11:51:01
-
合同解除后的法律后果有哪些,由谁承担后果
2020-09-26 17:34:45
-
民法典婚姻无效能否请求返还彩礼
2020-11-27 17:24:32
-
网上被骗立案后没消息了怎么办
2020-08-19 16:24:06
热线服务: