热线服务：用人单位应参加工伤保险而未参加，有何处罚？对用人单位依照规定应当
-
中法邦
-
2195
-
187 7320 5838
-
2020-07-09 09:11:11
用人单位应参加工伤保险而未参加，有何处罚？
回答:由社保行政部门责令限期参加并依法处理，用人单位未按时足额缴纳的，限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，缴纳滞纳金，逾期不交，需缴纳罚款。
法律依据：第五十六条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令其限期参加并依法处理。用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳
或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
上一篇：用人单位未缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，用人单位是否承担工伤的
免责申明
部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
房屋置换合同要注意哪些事项
2021-01-09 16:57:21
-
被对方拍了视频能报警吗
2020-10-17 10:51:43
-
寻衅滋事罪与聚众斗殴罪区别
2020-08-26 17:35:34
-
【事实合同】问：如果员工不愿意签劳动合同也不愿意办理离职，企业应
2020-07-10 10:30:08
-
版权转让协议需要亲笔签吗
2020-09-08 10:34:32
-
民法典离婚后能取消居住权吗
2021-01-05 17:30:09
-
【无固定期限劳动合同】问：符合订立无固定期限劳动合同的条件，但订
2020-07-10 09:14:36
-
退休返聘人员8级伤残怎么办
2020-09-29 11:45:22
-
临沧市监理工程师要办多久
2020-09-12 17:27:30
-
仿制生产假药罪既遂的最新量刑标准是什么
2020-11-02 11:03:36
