热线服务：用人单位应参加工伤保险而未参加，有何处罚？对用人单位依照规定应当
-
中法邦
-
3139
-
187 7320 5838
-
2020-07-09 09:11:11
用人单位应参加工伤保险而未参加，有何处罚？
回答:由社保行政部门责令限期参加并依法处理，用人单位未按时足额缴纳的，限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，缴纳滞纳金，逾期不交，需缴纳罚款。
法律依据：第五十六条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令其限期参加并依法处理。用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳
或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
上一篇：用人单位未缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，用人单位是否承担工伤的
免责申明
部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
农村宅基地转让使用权合不合法
2020-10-12 11:42:10
-
养驴国家有什么补贴政策
2020-08-10 11:51:10
-
商铺的土地使用税计算怎么规定的
2020-09-28 11:39:42
-
构成拒绝提供间谍犯罪证据罪一般会怎么判
2020-09-29 11:26:02
-
高速上逆行罚款多少钱
2020-08-24 16:20:33
-
退休返聘合同到期不续签需要补偿吗
2020-08-25 17:19:01
-
婚内出轨离婚财产如何分割
2021-02-02 11:30:13
-
企业职工的加班费怎么算
2021-01-18 11:39:41
-
运费不给报警管用吗
2020-12-23 11:56:28
-
公司能否为个人债务提供担保
2020-11-09 11:03:03
