如果劳动合同履行地或者用人单位所在地不一致，发生劳动争议，向哪个

如果劳动合同履行地或者用人单位所在地不一致，发生劳动争议，向哪个劳动仲裁委员会申请仲裁？

回答：发生劳动争议后，双方当事人可以劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，两者都具有管辖权，但是如果双方当事人分别向不同的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

法律依据：第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

　　劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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