热线服务：劳动仲裁时效如何计算？
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2020-07-09 09:56:25
劳动仲裁时效如何计算？
回答：仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道起计算，诉讼时效期间遇法定事由中断或者中止。
法律依据：第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
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