女职工经期禁止从事哪些工作

制止安排女职工从事，1、冷水作业分级规范中规则的第二级、第三级、第四级冷水作业。2、低温作业分级规范中规则的第二级、第三级、第四级低温作业。3、膂力劳作强度分级规范中规则的第三级、第四级膂力劳作强度的作业。4、高处作业分级规范中规则的第三级、第四级高处作业。

一、女职工经期制止从事哪些作业

用人单位在女性特殊生理期间应给予特殊维护，制止安排女职工从事以下作业：冷水作业分级规范中规则的第二级、第三级、第四级冷水作业;低温作业分级规范中规则的第二级、第三级、第四级低温作业;膂力劳作强度分级规范中规则的第三级、第四级膂力劳作强度的作业;高处作业分级规范中规则的第三级、第四级高处作业。

二、女职工忌讳从事的劳作规模：

(一)矿山井下 作业;

(二)膂力劳作强度分级规范中规则的第四级膂力劳作强度的作业;

(三)每小时负重6次以上、每次负重超越20公斤的作业，或许连续负重、每次负重超越25公斤的作业。

三、女职工在孕期忌讳从事的劳作规模：

(一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超越国家工作卫生规范的作业;

(二)从事抗癌药物、己烯雌酚出产，接触麻醉剂气体等的作业;

(三)非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置;

(四)高处作业分级规范中规则的高处作业;

(五)冷水作业分级规范中规则的冷水作业;

(六)低温作业分级规范中规则的低温作业;

(七)高温作业分级规范中规则的第三级、第四级的作业;

(八)噪声作业分级规范中规则的第三级、第四级的作业;

(九)膂力劳作强度分级规范中规则的第三级、第四级膂力劳作强度的作业;

(十)在密闭空间、高压室作业或许潜水作业，伴有激烈振动的作业，或许需要频频折腰、攀高、下蹲的作业。

四、女职工在哺乳期忌讳从事的劳作规模：

(一)孕期忌讳从事的劳作规模的第一项、第三项、第九项;

(二)作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超越国家工作卫生规范的作业。

相比男职工，我国对女职工给予的劳作维护是更多的。而从这方面来看，也就导致了一些用人单位在招聘中对女职工的性别歧视。不愿意招用女职工，主要还是觉得女职工涉及到三期等问题，这个时分不仅不能将女职工开除，甚至还要保证女职工在三期内的工资福利待遇。对企业来说，也是会增加一定的用人本钱。