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工伤鉴定完是否还可以休工伤假

工伤鉴定完是否还可以休工伤假

一、工伤判定完是否还能够休工伤假

我国是没有工伤假的。劳动者进行工伤判定后，假如需求医治的，有罢工留薪期，罢工留薪期一般不超越12个月。期间的薪酬由用人单位正常支付。

《工伤保险条例》

第三十三条员工因作业遭受事故损伤或许患职业病需求暂罢作业承受工伤医疗的，在罢工留薪期内，原薪酬福利待遇不变，由所在单位按月支付。

罢工留薪期一般不超越12个月。伤情严重或许状况特殊，经设区的市级劳动能力判定委员会确认，能够适当延伸，但延伸不得超越12个月。工伤员工评定伤残等级后，停发原待遇，依照本章的有关规定享用伤残待遇。工伤员工在罢工留薪期满后仍需医治的，持续享用工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤员工在罢工留薪期需求护理的，由所在单位担任。

二、工伤确定需提交哪些资料

提出工伤确定请求应当提交下列资料：

(一)工伤确定请求表;

(二)与用人单位存在劳动联系(包含现实劳动联系)的证明资料;

(三)医疗确诊证明或许职业病确诊证明书(或许职业病确诊判定书)。

工伤确定请求表应当包含事故发生的时刻、地址、原因以及员工损伤程度等基本状况。

工伤确定请求人提供资料不完整的，劳动保证行政部门应当一次性书面奉告工伤确定请求人需求补正的全部资料。请求人依照书面奉告要求补正资料后，劳动保证行政部门应当受理。

假如用人单位不认为是工伤或许不认可和劳动者的劳动联系，用人单位担任举证阐明。

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