【违约金】问:对于毕业生就业的三方协议外加一份补充协议,约定违约
-
中法邦
-
798
-
187 7320 5838
-
2020-07-10 09:53:05
【违约金】问:对于毕业生就业的三方协议外加一份补充协议,约定违约金:即在合同期限内,员工与企业双方任何一方提出终止劳动合同,即须支付违约金。这种情况按照二十五条规定是否为违法?
回答:根据劳动法规定,就业协议发生在学生毕业之前,由学生、学校、用人单位三方共同签订,以确定就业意向和相关权益,包括擅自解除约定方应支付的违约金;但是,一旦学生毕业离校后,学校将脱离三方关系,毕业生和用人单位双方应确立劳动关系,签订劳动合同,就业协议则同时终止。也就是说,就业协议约定的违约金问题不适用于劳动法。

上一篇:【合同无效】问题:如果劳动者提交的证件是假冒的,而且该证件是公司
下一篇:【违约金】问:有合同约定劳动者在合同未履行完要支付违约金,这种约
免责申明
部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
使用伪造的身份证怎么处罚
2020-09-30 11:40:10
-
贷款到期还不上怎么办,有什么影响吗
2020-09-25 16:55:45
-
夫妻一方个人名义借贷,只要满足这1个条件,要认定为夫妻共同债务!
2020-07-13 15:31:04
-
民法典中离婚后是否追究重婚责任
2020-12-26 17:30:12
-
被继承人去世后继承纠纷可以诉讼吗
2020-10-12 10:58:12
-
不追究刑事责任是否不构成犯罪
2020-11-09 16:58:53
-
借条签名无盖章有效吗
2020-10-16 11:21:18
-
欠钱人没财产玩失踪,就不起诉了?再这样想你一毛钱都拿不到!
2020-07-07 21:33:03
-
【辞职】单位拖欠工资,劳动者可以辞职吗?
2020-07-10 10:00:06
-
无证驾驶出车祸责任怎么划分责任
2020-11-09 11:39:10
热线服务: