【解除劳动合同】问题:在劳动合同期间,女方违背了双方订立合同时不
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2020-07-10 10:02:24
【解除劳动合同】问题:在劳动合同期间,女方违背了双方订立合同时不得有孕的约定,致使合同无法履行,用人单位能否解除合同?
回答:不能。即使双方在合同订立时对怀孕问题有明确的约定,但是如果女方有孕,处在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位仍然不能因此解除劳动合同。
法律依据:《劳动法》第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合:(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

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