热线服务：【解除劳动合同】在试用期间不符合录用条件，单位可以解除合同吗?
-
中法邦
-
618
-
187 7320 5838
-
2020-07-10 10:05:37
【解除劳动合同】在试用期间不符合录用条件，单位可以解除合同吗?
解答：职工在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。
这里，用人单位需向劳动者说明其不符合录用条件的理由和依据，也就是说，需要证明劳动者不符合录用条件。
因此，录用条件的科学设置成为用人单位在试用期解除劳动合同的关键。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
上一篇：【解除劳动合同】严重违反单位的规章制度，单位可以解除合同吗?
下一篇：【解除劳动合同】用人单位辞退职工，哪些情形下可以不支付经济补偿？
免责申明
部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
上户口需要什么证件
2020-12-03 11:33:06
-
贷款买房按揭是什么时候开始办理
2021-02-21 17:30:57
-
汽车过户费怎么算，过户需要注意哪些
2020-11-04 17:46:13
-
异地可以办结婚证吗，需要准备哪些资料
2021-01-07 17:51:08
-
保山市护士执业注册收费吗
2020-09-30 16:51:32
-
父母借给我们二十多万没借条可以起诉要债吗
2020-09-11 10:48:16
-
催收律师函催款
2020-07-16 16:25:47
-
未办理结婚证强制同房未遂构成犯罪吗
2020-12-22 11:51:34
-
用一份判决告诉您，老家的宅基地到底能不能继承？
2020-07-16 10:44:25
-
个人无力偿还债务怎么处理
2020-12-26 11:12:12
