当前位置  首页\ 法律知识 \ 【解除劳动合同】什么是“劳动合同的解除”?
行业讯息

【解除劳动合同】什么是“劳动合同的解除”?

  • 中法邦
  • 490
  • 187 7320 5838
  • 2020-07-10 10:11:20

【解除劳动合同】什么是“劳动合同的解除”?

解答:所谓劳动合同的解除,根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第26条规定,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。

劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。《劳动合同法》第36条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。这就是约定解除。

劳动合同的解除,只对未履行的部分发生效力,不涉及已履行的部分。


555.jpg

上一篇:【解除劳动合同】协商解除劳动合同,由谁先提出?

下一篇:【解除劳动合同】被强迫劳动,劳动者可以立即解除劳动合同吗?

免责申明

部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至462226748@qq.com。

法律咨询 快速响应
推荐律师

杨静 广东邦翰律师事务所

快速咨询