热线服务：【解除劳动合同】什么是“劳动合同的解除”？
-
中法邦
-
630
-
187 7320 5838
-
2020-07-10 10:11:20
【解除劳动合同】什么是“劳动合同的解除”？
解答：所谓劳动合同的解除，根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第26条规定，是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。
劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。《劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这就是约定解除。
劳动合同的解除，只对未履行的部分发生效力，不涉及已履行的部分。
下一篇：【解除劳动合同】被强迫劳动，劳动者可以立即解除劳动合同吗？
免责申明
部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
公司产权过户是否有税费
2020-09-24 17:00:13
-
2020年劳动法高温费补贴标准为多少钱？
2020-08-21 10:31:37
-
股东名册或工商登记与实际出资不一致时以谁为准?最高法是这样判的
2020-07-17 11:05:50
-
非法集资法律法规是怎么规定的
2020-08-14 16:37:32
-
故意毁坏财物间接故意怎么判刑
2020-09-15 11:11:57
-
自己的信息被骗别人可以用来贷款吗
2020-09-14 18:02:01
-
宅基地使用权能继承吗？
2020-08-24 11:03:28
-
企业出让债权债务怎么清算
2020-09-23 11:35:50
-
外地判刑当地有案底吗
2020-09-25 17:49:08
-
购买社保时间是什么时候
2020-11-11 11:15:13
