生育津贴什么时候申请，申请要准备什么资料

一、生育补助什么时候申请

　　关于员工来讲，生育补助会在产假期间由用人单位付出而无需申请，关于用人单位来说，可以从生育次月起一年内申请拨付生育补助。

　　员工依照规则享用产假或者计划生育手术度假期间，生育补助由用人单位依照员工原薪酬标准逐月垫支，再由社会稳妥经办组织依照规则拨交给用人单位。

　　员工累计参加生育稳妥满１年，而且用人单位已向其垫支生育补助的，用人单位可在员工生育或实施计划生育手术的次月起１年内，向统筹区域社会稳妥经办组织申请拨付生育补助。申请拨付应当供给享用生育稳妥待遇申请表、享用待遇人员的身份证明、婴儿出生证明等材料。

生育补助多久能报下来，需求预备什么材料

　　法令依据：

　　《中华人民共和国社会稳妥法》第五十六条

　　员工有下列景象之一的，可以依照国家规则享用生育补助：

　　（一）女员工生育享用产假；

　　（二）享用计划生育手术度假；

　　（三）法令、法规规则的其他景象。生育补助依照员工所在用人单位上年度员工月平均薪酬计发。

　　二、生育补助申请要预备什么材料

　　申领生育补助需求的材料有：

　　１、参保员工的社会保障卡复印件。

　　２、准生证、出生证和独子证复印件。

　　３、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。

　　４、单位证明（含员工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。

　　５、报销材料涉及复印件的部分，需供给原件审阅。

　　三、申领生育补助的注意事项

　　１、部分城市生育补助、补助申领由个人自己处理的，需供给相关材料，在指定时间内到社保局处理，供给材料和提交公司材料几无差别。

　　２、关于少量社保署理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提早报备署理公司，并提交相应材料给署理公司由其协同申报，关于好易保这样的网上社保服务平台，便ｄａｏ可网上直接上传材料、网上申领。

　　３、各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、当地税务局、新疆生产建设兵团财务局：、生回育妇女依照县级以上人民政府根据国家有关规则制定的生育稳妥办法，获得的生育补助、生育医疗费或其他归于生育稳妥性质的津答贴、补助，免征个人所得税。