热线服务：【处分】对于违纪员工，事发后什么时间处理，如何书写《违纪违规
-
中法邦
-
615
-
187 7320 5838
-
2020-07-10 10:37:17
【处分】对于违纪员工，事发后什么时间处理，如何书写《违纪违规处分通知书》?
答：违纪员工，建议在违纪事实发生后一周内处理，但这个时间的要求完全可以在《企业奖惩制度》或《员工手册》中固定下来，以公司的规定为准。《违纪违规处分通知书》需要列明员工违纪事实经过，公司相关规章制度的规定，还可以加上工会意见等。最后交由员工本人签字确认后由HR保存在员工档案中。
上一篇：【违反程度】怎样理解“严重违反用人单位的规章制度的”，如何在
下一篇：【证据】如何进行违纪员工的事实调查、证据固定，对于违纪员工，
免责申明
部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
2020年复婚需要多少钱
2020-08-27 10:10:18
-
被拘留怎么赎出来
2020-09-16 16:46:06
-
【无固定期限劳动合同】问：对于一年一签的短期工，企业是否两年后就
2020-07-10 09:15:02
-
2021新规酒驾和醉驾的区别是什么
2020-12-10 10:48:12
-
土地使用税终止时间是怎么规定的
2020-10-23 11:45:22
-
诽谤罪自诉时效是多长时间
2020-09-18 11:00:35
-
关于行政处罚追诉时效是多久
2020-10-10 11:22:26
-
关于有病部队能强制退伍吗
2020-10-28 11:13:45
-
离婚协议在民政局可以公证吗
2020-09-21 17:43:06
-
待定合同是无效合同吗
2020-08-26 10:31:17
