【赔偿金】企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资,员工能否
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2020-07-13 11:37:42
【赔偿金】企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资,员工能否提出被迫解除并索赔经济补偿?对于双倍工资差额,能否追加25%、或100%的赔偿金?
答:不能提出被迫解除并索赔经济补偿,因为没有法律依据。双倍工资差额是惩罚性质的处罚,没有25%、100%的赔偿金。

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