热线服务：【拒签】如果劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同的，用人单位如何应对
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中法邦
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2020-07-13 11:41:37
【拒签】19、如果劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同的，用人单位如何应对?
答：用人单位可以固定劳动者借故拖延或拒绝签订合同的证据(有时间)，这样之后未签合同的风险由劳动者承担。
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