【经济补偿】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,在尚未用工期
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中法邦
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2020-07-13 11:42:45
【经济补偿】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,在尚未用工期间,用人单位解除劳动合同,是否需支付经济补偿?
答:不需要支付补偿金,但是如果因为公司单方无故违约给劳动者造成损失的,要赔偿。

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