热线服务：【加班费】未经企业安排，劳动者自行加班，离职后追讨加班费，企业该
-
中法邦
-
955
-
187 7320 5838
-
2020-07-13 11:56:50
【加班费】 43、未经企业安排，劳动者自行加班，离职后追讨加班费，企业该如何应对或日常中该怎样做，才确保不用支付加班工资或确保胜诉机会更大?
答：定期修订企业考勤管理规定，发现问题及时调整，并进行全员培训，培训要有员工签字确认。加强加班审批流程，一切以书面为准，提前审批生效，否则不予生效。加强管理人员的管理能力，使之能合理安排员工在正常工作时间的工作内容，并对能力欠缺的人进行有效的培训和辅导，关注员工“德”在工作及生活中的表现，倡导宣传公司企业文化，正向激励员工，避免劳动纠纷。
上一篇：【高温津贴】高温津贴是属于工资还是属于福利，企业未按规定支付高温
下一篇：【加班费】个别恶意劳动者白天工作效率低下，下班前申请加班，或者正
免责申明
部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
提醒：身份证和这4样东西概不外借！
2020-07-16 10:01:04
-
法律小知识|用人单位需支付经济补偿金的法定情形及其计算标准
2020-07-22 09:21:01
-
被判了拘役的人关在哪里
2020-09-26 10:51:23
-
诉前财产保全的保全费谁承担
2020-09-08 11:38:36
-
夫妻离婚房产证除名流程是怎样的
2020-11-19 14:11:56
-
法院的传票是以什么方式送达
2021-01-12 17:21:14
-
如何做好道路管理措施
2021-02-04 17:56:31
-
已征收的土地权属归谁
2020-09-23 11:56:20
-
店面拆迁补偿标准是怎样的
2020-12-14 16:51:11
-
营业执照只要有注销证明车辆就可以过户吗
2020-09-24 18:04:07
