法律资讯

工伤认定后由谁赔偿

工伤认定后由谁赔偿

一、工伤确定后由谁补偿

假如单位交纳了工伤保险，由工伤保险基金和单位共同补偿;若单位没有交纳工伤保险，由单位承当所有补偿。

【法律依据】

《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法交纳工伤保险费，产生工伤事端的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位归还。用人单位不归还的，社会保险经办机构能够依照本法第六十三条的规则追偿。

二、工伤确定需求供给哪些资料

(1)职工和用人单位有用的书面劳作合同或现实劳作关系证明;

(2)《职工工伤确定申请书》;

(3)职工自己身份证和工作证(或工卡);

(4)职工或用人单位伤(亡)事端状况资料(照实叙说事端产生通过);

(5)有关旁证资料(如目击证人书面证明资料现场记载、照片、口供记载等);

(6)道路交通事端责任确定书、常住地址证明资料等(属交通事端的);

(7)工伤确定所需的其他资料;

(8)受伤职工托付证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤确定申请的)。

部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。

法律咨询快速响应

找律师咨询法律问题就到中法邦