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工厂工伤死亡要负刑事责任吗

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  • 2020-11-18 16:54:20

工厂工伤死亡要负刑事责任吗


一、工厂工伤死亡要负刑事职责吗


工伤要通过工伤确认确认，确认工伤后单位要承当的是民事赔偿职责。如果单位的安全生产设备或许安全生产条件不符合国家规定，因而产生严重伤亡事端或许造成其他严重后果的，构成严重劳作安全事端罪，对直接负责的主管人员和其他直接职责人员，处三年以下有期徒刑或许拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑，对单位不处罚。


【法律依据】


《刑法》第一百三十五条   安全生产设备或许安全生产条件不符合国家规定，因而产生严重伤亡事端或许造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接职责人员，处三年以下有期徒刑或许拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。


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二、提出工伤确认请求应当提交哪些材料


(一)工伤确认请求表;


(二)与用人单位存在劳作联系(包含事实劳作联系)的证明材料;


(三)医疗确诊证明或许工作病确诊证明书(或许工作病确诊鉴定书)。


工伤确认请求表应当包含事端产生的时刻、地点、原因以及员工损伤程度等基本情况。


(四)工伤确认请求表填表说明:


1、用钢笔或签字笔填写，字体整齐清楚。


2、请求人为用人单位的，在首页请求人处加盖单位公章。


3、受损伤部位一栏填写受损伤的具体部位。


4、确诊时刻一栏，工作病者，按工作病确诊时刻填写;受伤或死亡的，按初诊时刻填写。


5、受损伤通过简述，应写明事端产生的时刻、地点，当时所从事的作业，受损伤的原因以及损伤部位和程度。工作病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时刻，确诊结果。


6、请求人提出工伤确认请求时，应当提交受损伤员工的居民身份证;医疗机构出具的员工受损伤时初诊确诊证明书，或许依法承当工作病确诊的医疗机构出具的工作病确诊证明书(或许工作病确诊鉴定书);员工受损伤或许确诊患工作病时与用人单位之间的劳作、聘任合同或许其他存在劳作、人事联系的证明。


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