奖金个人所得税怎么算，如何缴纳

一、奖金个人所得税怎样算，怎么交纳

　　个人所得奖金也要交纳个人所得税，依据交税内容，个人获得的所得，只要是与任职、受雇有关，不论其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等方式支付的，都是薪酬、薪水所得项目的课税目标。

　　发放奖金当月的薪酬超越5000，那么先将员工当月内获得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确认税法规则的适用税率和速算扣除数。

　　然后按公式：应交税额＝应交税所得额（即年终奖的总额）×适用税率-速算扣除数

　　举例：张先生年终奖金是24000元，并且当月薪酬为3600元.我们先算税率24000÷12=2000元那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。

　　按照公式应交税额：24000×10%-105=2295元

　　二、什么是个人所得税

　　个人所得税是调整交税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与办理过程中所产生的社会关系的法令标准的总称。

　　三、全年一次性奖金个人所得税核算方法

　　个人获得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况核算交纳个人所得税：

　　A.个人获得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的薪酬、薪水所得高于（或等于）税法规则的费用扣除额的。

　　核算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照薪酬、薪水所得项目税率表，确认适用税率和对应的速算扣除数，核算交纳个人所得税。

　　核算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月获得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数个人当月薪酬、薪水所得与全年一次性奖金应别离核算交纳个人所得税。

　　B.个人获得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的薪酬、薪水所得低于税法规则的费用扣除额的，

　　核算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月薪酬、薪水所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照薪酬、薪水所得项目税率表，确认适用税率和对应的速算扣除数，核算交纳个人所得税。

　　核算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月获得全年一次性奖金-个人当月薪酬、薪水所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

　　因为上述核算交税方法是一种优惠方法，在一个交税年度内，对每一个人，该核算交税方法只允许选用一次。对于全年查核，分次发放奖金的，该方法也只能选用一次。