工厂搬迁劳务工补偿标准是什么
-
中法邦
-
190
-
187 7320 5838
-
2020-11-30 11:03:49
工厂搬迁劳务工补偿标准是什么
导读:具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
免责申明
部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
【解除劳动合同】严重失职给单位造成重大损害,单位可以解除劳动合同
2020-07-10 10:07:49
-
开婚姻介绍所需要哪些步骤和条件
2020-08-21 16:53:56
-
股权收购风险高!小邦邦告诉你股权收购前的风险规避方法
2020-07-20 10:35:44
-
案例+详解:订立无固定期限劳动合同的4个要件
2020-07-17 10:41:23
-
民法典起诉离婚另一方欠的债务怎么办
2020-11-26 17:35:17
-
一般团伙生产假药罪既遂是怎么量刑的
2020-09-23 11:54:58
-
民法典恋爱期间赠与能否按彩礼返还
2020-12-01 17:09:08
-
借条常见的书写错误,你中了吗?
2020-07-22 09:09:37
-
醉驾拘役六个月在哪服刑
2020-09-22 11:57:10
-
欠款官司怎么打
2020-12-02 11:36:31
热线服务: