热线服务：工厂搬迁劳务工补偿标准是什么
-
中法邦
-
196
-
187 7320 5838
-
2020-11-30 11:03:49
工厂搬迁劳务工补偿标准是什么
导读：具体的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
免责申明
部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
民法典中购买专利产品用于经营是否侵权
2021-02-21 17:51:16
-
终止劳动合同不需要支付经济补偿金的条件，你知道多少？
2020-07-17 10:38:06
-
法定继承人放弃继承的时限是怎么规定的
2021-01-08 17:17:36
-
国家能不能成为著作权主体
2020-11-17 11:13:06
-
小心！企业一不小心可能涉及到这些刑事犯罪！（上篇）
2020-07-20 09:56:05
-
醉驾免于刑事处罚驾驶证会吊销吗
2020-09-08 11:51:20
-
民法典恋爱期间赠与能否按彩礼返还
2020-12-01 17:09:08
-
医疗事故技术鉴定程序遵循的原则是什么
2020-10-28 11:51:16
-
交通事故责任及处理的相关法律条款
2021-01-16 17:07:18
-
买二手房贷款什么时间能批
2020-10-29 11:18:12
