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2020-12-09 10:55:05
辞职换工作社保怎么办
导读：分以下几种状况有相应的解决方法：如果离任后又在本市范围内重新作业了，那么由新企业社保专管员处理人员新增等社保搬运手续，当社保搬运进程有企业人事或行政人员处理。
分以下几种状况有相应的解决方法：
如果离任后又在本市范围内重新作业了，那么由新企业社保专管员处理人员新增等社保搬运手续，当社保搬运进程有企业人事或行政人员处理。
如果是省内跨市作业，转入地有接收单位的，由单位按规则处理登记手续，按转入地规则参与城镇职工医保。省内养老稳妥搬运时，仍由单位处理，只需搬运基本养老稳妥联系和个人账户信息。其他社保联系的搬运，一般也由用人单位处理，具体需要咨询当地社保经办组织。
如果是跨省作业，搬运社保联系时应咨询作业地社保经办组织处理。
没有办卡，可以到社保局处理社保卡，不影响你社保搬运。
拓展材料：
社保搬运是指在对于参保人员跨统筹区域流动作业的，搬运养老稳妥联系的这一进程。社保搬运需要走三个流程，参保人只需请求即可，剩下的作业将由两地社保部分进行对接搬运。
新参保地审核搬运接续请求并向原参保地发出同意承受函——原参保地处理搬运手续——新参保地承受搬运手续和资金，三个流程走完之后即可办妥搬运接续手续，政策规则每个流程最多15个作业日，也就是说对于参保者来说，最多45个作业日就可以将悉数手续办完。
《社会稳妥法》第二条
国家建立基本养老稳妥、基本医疗稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥、生育稳妥等社会稳妥制度，保障公民在年老、疾病、工伤、赋闲、生育等状况下依法从国家和社会获得物质协助的权力。
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