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2020-12-22 11:58:32
自动解除劳动合同还有补偿吗
导读：劳作法规则，合同期内自己提出辞去职务，是没有经济补偿的。用人单位在劳作者无过错的情况下与劳作者免除劳作联系，就需要根据劳作者的作业年限给予经济补偿金。
劳作法规则，合同期内自己提出辞去职务，是没有经济补偿的。
用人单位在劳作者无过错的情况下与劳作者免除劳作联系，就需要根据劳作者的作业年限给予经济补偿金。每作业满一年的发放一个月薪酬的补偿金，不满一年的按一年核算，一个月的薪酬是指员工最近12月的所有薪酬的平均数。
中华人民共和国劳作合同法
第四十七条
经济补偿按劳作者在本单位作业的年限，每满一年付出一个月薪酬的规范向劳作者付出。六个月以上不满一年的，按一年核算;不满六个月的，向劳作者付出半个月薪酬的经济补偿。 劳作者月薪酬高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度员工月平均薪酬三倍的，向其付出经济补偿的规范按员工月平均薪酬三倍的数额付出，向其付出经济补偿的年限最高不超越十二年。 本条所称月薪酬是指劳作者在劳作合同免除或许停止前十二个月的平均薪酬。
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