关于退休金新规定是怎样的

关于退休金的新规则是退休金由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成，参保人交纳养老保险满15年，而且也到达法定退休年龄的，能按月收取退休金，若参保人逝世，遗嘱是能够到养老保险机构收取丧葬补助金和抚恤金的，养老保险中个人账户余额可作为遗产继承。

关于退休金新规则是怎样的

一、关于退休金新规则是怎样的?

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 根本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

根本养老金依据个人累计缴费年限、缴费薪酬、当地员工平均薪酬、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等要素确定。

第十六条 参与根本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月收取根本养老金。

参与根本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费缺乏十五年的，能够缴费至满十五年，按月收取根本养老金;也能够转入新型农村社会养老保险或许城镇居民社会养老保险，按照国务院规则享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参与根本养老保险的个人，因病或许非因工逝世的，其遗属能够收取丧葬补助金和抚恤金;在未到达法定退休年龄时因病或许非因工致残彻底损失劳动能力的，能够收取病残津贴。所需资金从根本养老保险基金中付出。

第十八条 国家建立根本养老金正常调整机制。依据员工平均薪酬增长、物价上涨情况，适时进步根本养老保险待遇水平。

二、养老金的计算方式是什么?

养老金=基础养老金 个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

基础养老金=(全省上年度在岗员工月平均薪酬+自己指数化月平均缴费薪酬)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗员工月平均薪酬(1+自己平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注：自己指数化月平均缴费薪酬=全省上年度在岗员工月平均薪酬×自己平均缴费指数

三、用人单位没有给员工交社保的法律责任是什么?

《中华人民共和国社会保险法》

第八十六条 用人单位未准时足额交纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令期限交纳或许补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不交纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

退休金跟养老金是一回事，国家公职人员也需要依法交纳养老保险，但是，养老保险的缴费时刻，平时缴费系数的高低，这些要素会影响退休今后的退休金标准，养老保险肯定是交的越多，领的也越多。