工伤死亡赔偿金是个人财产吗

工伤逝世赔偿金是个人财产吗

1. 依据《工伤保险条例》的相关规则，因工逝世的能够得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无日子来源的可按月收取供养亲属抚恤金，直至二老逝世，有子女的也可按月收取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。

2.法律依据：《工伤保险条例》第三十九条员工因工逝世，其近亲属依照下列规则从工伤保险基金收取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬;

(二)供养亲属抚恤金依照员工自己薪酬的一定比例发给由因工逝世员工生前供给首要日子来源、无劳动才能的亲属。规范为：爱人每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工逝世员工生前的薪酬。供养亲属的详细范围由国务院社会保险行政部门规则;

(三)一次性工亡补助金规范为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3.赔偿金分配：

(1)丧葬费：按实际花费付出，剩余的按遗产处理;

(2)供养亲属抚恤金：父年满60，母年满55的可按月收取供养亲属抚恤金，直至二老逝世，女儿也可按月收取供养亲属抚恤金，直至年满18周岁。这个钱是谁的就是谁的，不存在承继一说!

(3)一次性工亡补助金：参照《民法典》承继编规则处理，死者父母、妻子、子女同为榜首顺位承继人，应享有平等的承继份额，如日子有特别困难的，缺乏劳动才能的话，在分配时还应多分。

4.法律依据：《民法典》

榜首千一百二十七条 【法定承继人的范围及承继次序】遗产依照下列次序承继：

(一)榜首次序：爱人、子女、父母;

(二)第二次序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

承继开始后，由榜首次序承继人承继，第二次序承继人不承继;没有榜首次序承继人承继的，由第二次序承继人承继。

榜首千一百二十九条 【丧偶儿媳、丧偶女婿的承继权】丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了首要赡养责任的，作为榜首次序承继人。

榜首千一百三十条 【遗产分配的原则】同一次序承继人承继遗产的份额，一般应当平等。

对日子有特别困难又缺乏劳动才能的承继人，分配遗产时，应当予以照顾。

对被承继人尽了首要抚养责任或许与被承继人共同日子的承继人，分配遗产时，能够多分。

有抚养才能和有抚养条件的承继人，不尽抚养责任的，分配遗产时，应当不分或许少分。

承继人洽谈赞同的，也能够不平等。