热线服务：难产假还有吗？相关的规定是怎样的？
-
中法邦
-
871
-
187 7320 5838
-
2021-01-21 17:36:07
难产假还有吗？相关的规定是怎样的？
一、产假的相关政策
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从临产前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享用不少于九十天的产假。职业女性在休产假日间，用人单位不得降低其薪酬、辞退或许以其他方式免除劳作合同。职业女性休产假享用生育稳妥待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育补贴;职业女性没有参加生育稳妥的，由用人单位承当。
《女职工劳作保护特别规则》第七条规则，女职工生育享用98天产假，其中产前能够休假15天;难产的，添加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，添加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享用15天产假;怀孕满4个月流产的，享用42天产假。
二、什么叫难产
难产是指因为各种原因引起产妇临产时间延伸，不能顺畅产下胎儿而出现的一系列临床表现。只需不是安产的都属于难产，刨腹产属于难产。我国女职工劳作保护法关于难产的相关规则按现行法律法规规则，我国女职工产假有基本产假和延伸产假组成。
《女职工劳作保护特别规则》第七条规则，适用于一切女职工;延伸产假由所在省、或许直辖市、自治区《人口与计划生育法令》规则，适用于合法生育的女职工。128天产假是否包含难产添加的假日，女职工能够按《女职工劳作保护特别规则》和所在省市《人口与计划生育法令》的规则自行计算。
免责申明
部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
员工入职简历中的工作经历不实，能否解雇？
2020-07-20 09:48:22
-
抑郁症可以做司法鉴定吗
2020-11-26 11:55:08
-
企业欠款后该如何催收
2020-07-22 09:39:53
-
合同中的无效条款是怎么认定的
2020-09-25 17:25:11
-
正常被辞退多久发工资
2020-10-24 11:57:15
-
注意|使用支付宝、微信隐藏存款可构成拒执罪
2020-07-16 10:32:31
-
强迫末成年人卖淫是哪些罪
2020-08-18 11:07:21
-
民法典宅基地房屋租赁合同是否需要审批
2020-12-28 17:34:11
-
检察院取保候审程序是怎样的
2020-09-21 17:26:59
-
“今收到…”因收条写了个“今”字，5万欠款要不回来了！
2020-07-13 15:46:57
