当前位置  首页\ 法律知识 \ 放假期间出差摔伤算不算工伤
法律资讯

放假期间出差摔伤算不算工伤

  • 中法邦
  • 549
  • 187 7320 5838
  • 2020-08-10 11:27:14

放假期间出差摔伤算不算工伤


工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。


出差期间摔伤算工伤吗


算工伤。工伤申请需要书写公司规定的工伤申请书,每个公司规定不一。

我国《工伤保险条例》第一条规定:为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。

从此可以看出,报工伤保险对公司和个人都有好处。而且第十条还规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。


上一篇:夫妻只有一方有公积金能贷款多少

下一篇:房产证换不动产证需要公告吗

免责申明

部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至462226748@qq.com。

法律咨询 快速响应
推荐律师

杨静 广东邦翰律师事务所

快速咨询