用人单位发生工伤事故后,应当在多少时间内申请工伤认定?
-
中法邦
-
4683
-
187 7320 5838
-
2020-07-08 15:53:44
4、用人单位发生工伤事故后,应当在多少时间内申请工伤认定?
回答:应当在自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日30日内申请认定工伤。
法律依据:第十二条 用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的,该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
上一篇:职工自身或者其近亲属能够到社保行政部门提出工伤认定?
免责申明
部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
公司不按税前工资赔偿怎么办
2020-09-09 17:09:07
-
房屋买卖没过户公证了有法律效应吗
2020-10-19 17:08:19
-
公务员养老保险并轨代表着什么
2020-11-14 11:12:05
-
公司借款给个人合法吗
2020-09-23 17:15:49
-
银行变更营业执照要多久
2020-11-20 11:55:00
-
没工作怎么办理公积金贷款
2020-10-23 11:27:12
-
员工被羁押期间还发工资吗
2020-09-16 18:04:25
-
交通肇事致人死亡,司机是否需要负刑事责任
2021-01-26 17:49:02
-
领养小孩需要什么条件
2020-07-28 09:22:44
-
工伤认定书需要写明哪些内容
2020-09-26 17:23:18
热线服务: