当前位置  首页\ 法律知识 \ 用人单位发生工伤事故后，应当在多少时间内申请工伤认定？
行业讯息

用人单位发生工伤事故后，应当在多少时间内申请工伤认定？

  • 中法邦
  • 4233
  • 187 7320 5838
  • 2020-07-08 15:53:44

4、用人单位发生工伤事故后，应当在多少时间内申请工伤认定？


回答：应当在自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日30日内申请认定工伤。

法律依据：第十二条　用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。


555.jpg

上一篇：职工自身或者其近亲属能够到社保行政部门提出工伤认定？

下一篇：员工在企业楼顶跳楼，是否属于工伤？

免责申明

部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。

法律咨询 快速响应
推荐律师

杨静 广东邦翰律师事务所

快速咨询