热线服务：员工在企业楼顶跳楼，是否属于工伤？
-
中法邦
-
1685
-
187 7320 5838
-
2020-07-08 15:52:08
员工在企业楼顶跳楼，是否属于工伤？
回答：不属于。
法律依据：第十一条 职工符合本条例第九条、第十条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
上一篇：用人单位发生工伤事故后，应当在多少时间内申请工伤认定？
下一篇：职工在工作中与工友发生冲突，动手打人，导致该人骨折，该受伤者能够
免责申明
部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
请的快递员撞了人负全责如何处理
2020-12-29 17:45:16
-
欠钱不还超过失效怎么办
2020-08-18 10:56:08
-
贩毒三次不到十克如何量刑
2020-08-31 16:06:17
-
劳动者工地受伤老板不赔钱怎么办
2021-01-06 11:30:34
-
雇用童工从事危重劳动案件的司法规定
2020-08-10 11:33:31
-
一槌定音！最高法：债务人已付超年利率24%部分款项，能否请求返还
2020-07-16 09:45:15
-
厦门临时行驶车号牌核发收费吗
2020-10-20 17:32:15
-
法院强制执行流程是什么
2021-01-07 11:00:11
-
商标侵权属于哪里管
2020-10-21 11:25:03
-
房屋土地确权意味着什么意思
2021-02-25 11:45:29
