五级或六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系

五级或六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位是否需要支付一次性伤残就业补助金？

回答：需要。

法律依据：　第三十三条　五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：

　　（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：五级伤残为十个月的本人工资，六级伤残为八个月的本人工资。
　　（二）一次性伤残就业补助金。标准为：五级伤残为五十个月的本人工资，六级伤残为四十个月的本人工资。

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