发生工伤后，用人单位再补缴应缴纳的工伤保险费和滞纳金，用人单位

发生工伤后，用人单位再补缴应缴纳的工伤保险费和滞纳金，用人单位还需承担大部分工伤责任吗？

回答：不需要，用人单位仅需要承担补缴费前发生的工伤费用。用人单位在补缴应缴纳的工伤保险费和滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按照相关规定支付新发生的费用。

法律依据第五十七条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。

　　用人单位按照规定补缴应当缴纳的工伤保险费和滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按照本条例的规定支付新发生的费用。

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