如果用人单位少报工资后造成工伤保险待遇降低,是否可以要求用人单位
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中法邦
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2020-07-09 09:13:07
如果用人单位少报工资后造成工伤保险待遇降低,是否可以要求用人单位填补?
回答:可以。
法律依据:第五十八条用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。

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