热线服务：问题：发生工伤后，如果没有解除劳动合同，是否给付伤残就业补助金？
-
中法邦
-
918
-
187 7320 5838
-
2020-07-09 09:17:19
问题：发生工伤后，如果没有解除劳动合同，是否给付伤残就业补助金？
回答：不需要，伤残就业补助金是在终止与解除劳动合同时，才需要支付，如果没有与对方解除劳动合同，不需要支付。
法律依据：《社会保险法》 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
免责申明
部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
民间借贷的诉讼时效怎么规定,借条的有效期多久
2020-08-21 11:14:31
-
为期三年的借条到期受法律保护吗
2020-12-28 11:56:06
-
侵犯商标权的刑事责任有哪些
2020-11-13 17:42:21
-
房地产抵押合同是购房合同吗
2020-09-29 17:15:20
-
虚假发货30单应该怎么样处罚
2020-12-07 11:51:12
-
民事诉讼申诉时间限制是多久
2020-09-02 11:18:41
-
在东莞市请一个律师需要多少钱?
2020-08-06 17:43:09
-
汽车未年审上路会怎样
2020-08-31 17:11:34
-
无证驾驶撞人后怎么处罚
2020-12-01 11:42:15
-
杭州退役军人恢复户口登记要办多久
2020-09-14 17:05:39
