行业讯息

劳动争议发生后，有什么途径可以解决？

劳动争议发生后，有什么途径可以解决？

回答：劳动者和用人单位可以协商，可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。如果双方不愿意协商的，可以想调解组织机构调解，如果调解不行，可以申请仲裁，在法律规定的情况下，可以向法院起诉。

法律依据第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

　　第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。

法律咨询快速响应

找律师咨询法律问题就到中法邦