热线服务：发生劳动争议后，劳动者向用人单位申请提取用人单位管理的相关材料，
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2020-07-09 09:22:28
2发生劳动争议后，劳动者向用人单位申请提取用人单位管理的相关材料，用人单位能否拒绝？
回答：不能，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。
法律依据：第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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