如果用人单位拖欠工伤医疗费,劳动行政部门能够处理?
-
中法邦
-
602
-
187 7320 5838
-
2020-07-09 09:23:28
如果用人单位拖欠工伤医疗费,劳动行政部门能够处理?
回答:可以。劳动者向劳动行政部门投诉的,劳动行政部门应当依法处理。
法律依据: 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

上一篇:劳动者能够向劳动行政部门投诉用人单位未支付经济补偿或者赔偿金?
下一篇:发生劳动争议后,劳动者向用人单位申请提取用人单位管理的相关材料,
免责申明
部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
试用期6个月被辞退有补偿吗
2020-10-22 17:32:05
-
办公用的房产土地使用年限是多久
2021-01-07 10:54:13
-
民政局婚姻登记查询的规定有哪些
2021-01-29 11:40:01
-
民法典的双方违约和与有过失有哪些
2020-11-23 17:24:13
-
不支付抚养费还有探视权么
2021-02-06 11:09:03
-
盗窃案嫌疑人抓不到怎么办
2020-09-17 17:10:14
-
交通事故责任划分有异议怎么办
2020-12-28 17:03:41
-
多人查封财产怎么分配?
2020-08-24 09:37:57
-
重庆公租房要怎样申请
2020-11-14 11:56:16
-
民法典中购买专利产品用于经营是否侵权
2021-02-21 17:51:16
热线服务: