当前位置  首页\ 法律知识 \ 【工资】问:非因劳动者原因企业停工、停产,应如何支付劳动者工资?
行业讯息

【工资】问:非因劳动者原因企业停工、停产,应如何支付劳动者工资?

  • 中法邦
  • 687
  • 187 7320 5838
  • 2020-07-09 10:25:03

【工资】问:非因劳动者原因企业停工、停产,应如何支付劳动者工资? 
回答:停工停产在一个工资支付周期之内的,按照劳动合同规定的标准支付,超过一个工资支付周期的,看是否提供劳动,有提供,则支付不低于当地最低工资标准,若没有提供劳动,该工资按国家有关规定办理。 

法律依据:劳动部《工资支付暂行规定》规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当于当地最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。


555.jpg

上一篇:【工资】实行计时工资的劳动者,在支付加班工资时,日工资应如何计算

下一篇:【工资】问题:对于法定休假日和婚丧假期,用人单位能否扣除其假期计

免责申明

部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至462226748@qq.com。

法律咨询 快速响应
推荐律师

杨静 广东邦翰律师事务所

快速咨询