【工资】问题:对于法定休假日和婚丧假期,用人单位能否扣除其假期计
-
中法邦
-
1221
-
187 7320 5838
-
2020-07-09 10:24:32
【工资】问题:对于法定休假日和婚丧假期,用人单位能否扣除其假期计算工资?
回答:不能,用人单位应依法支付工资,法定休假日和婚丧假期属于劳动者应有的权利。
法律依据:《劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动前,用人单位应当依法支付工资。

上一篇:【工资】问:非因劳动者原因企业停工、停产,应如何支付劳动者工资?
下一篇:【工资】问题:劳动者在休假日加班,用人单位可否安排补休而不支付加
免责申明
部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
优先股和普通股的区别在哪
2020-10-17 17:53:04
-
欠钱不还扣车违法吗
2021-01-07 17:27:30
-
新婚姻法男方婚前房产证是否属于共同财产
2020-11-12 11:36:11
-
侵犯公民隐私权的表现形式有哪些
2020-09-24 11:31:22
-
建筑物区分所有权是哪几种
2020-10-17 11:25:00
-
购房时置业顾问答应签合同返现金,现在不给怎么办
2020-09-25 17:10:10
-
交通肇事误工费最低多少钱一天
2020-09-03 11:14:08
-
公司破产员工赔偿的标准是什么
2020-09-08 17:15:13
-
在道路上醉酒驾驶负什么罪
2021-02-01 11:54:28
-
医疗事故技术鉴定的流程是怎样的
2020-10-14 11:52:16
热线服务: