热线服务：【公司制度】问：公司制定的规章制度能否作为处罚规范劳动者的依据？
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2020-07-09 10:34:57
【公司制度】问：公司制定的规章制度能否作为处罚规范劳动者的依据？
回答：可以，但是公司必须将涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定进行公示，或者告知劳动者，否则不能作为处罚依据。
法律依据 《劳动合同法》第四条第四款用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
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