热线服务：【公司制度】如果在员工学习完公司的相关制度后，要求每人签名留底了
-
中法邦
-
1767
-
187 7320 5838
-
2020-07-09 10:35:58
【公司制度】如果在员工学习完公司的相关制度后，要求每人签名留底了，当出现纠纷时，该规章制度是否具有合法性呢？
回答：有证据证明规章制度已公示告知了员工的，而该规章制度内容是合法有效的，员工签名后，可以视为规范双方的文件。
上一篇：【员工守则】问题：像一般的公司并没有什么职工代表大会，如果制定了
下一篇：【员工守则】 问：一般的公司在签订合同的时候，都会将员工守则作为
免责申明
部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
二手房律师陪购费用要多少，收费标准是怎样的
2020-09-28 17:22:21
-
税后工资怎么算，税后工资包括五险一金不
2020-11-05 17:48:42
-
退房违约金一般多少数额
2020-10-19 11:50:32
-
盗取网络账号犯法吗
2020-08-29 15:50:06
-
公司的股东一定要发工资吗
2021-01-04 11:45:46
-
离婚买车贷款流程是怎样
2020-10-17 17:27:07
-
几个人合伙创业，股权怎么分？
2020-08-07 10:05:51
-
授予专利权的实质性条件有哪些
2020-10-21 11:33:16
-
特产商标申请类别是怎样的
2020-10-17 17:50:13
-
保密协议
2020-07-08 14:08:41
