热线服务：【公司制度】如果在员工学习完公司的相关制度后，要求每人签名留底了
-
中法邦
-
1861
-
187 7320 5838
-
2020-07-09 10:35:58
【公司制度】如果在员工学习完公司的相关制度后，要求每人签名留底了，当出现纠纷时，该规章制度是否具有合法性呢？
回答：有证据证明规章制度已公示告知了员工的，而该规章制度内容是合法有效的，员工签名后，可以视为规范双方的文件。
上一篇：【员工守则】问题：像一般的公司并没有什么职工代表大会，如果制定了
下一篇：【员工守则】 问：一般的公司在签订合同的时候，都会将员工守则作为
免责申明
部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
再次起诉离婚的管辖权
2021-02-25 17:58:46
-
开发商在建抵押的房子能预售吗
2020-08-18 16:07:19
-
该怎么退出法人代表
2020-12-11 11:15:14
-
免费法律咨询服务_犯罪得预备行为包括什么
2020-09-10 17:48:33
-
建设工程发包方不验收该怎么办
2020-09-19 11:56:03
-
离婚什么情况有赔偿金2020
2021-01-13 17:36:11
-
员工劳动碰瓷39起，得手17万，被抓捕归案！
2020-07-16 10:23:59
-
民法典中法院能否判决合同终止履行
2020-12-30 17:36:25
-
住房公积金补缴流程是怎样的
2020-10-22 11:59:41
-
离婚后发现怀孕该怎么办
2020-10-24 17:32:16
