【工会】问题:企业是否一定要设立工会?没设立是否有处罚?
-
中法邦
-
989
-
187 7320 5838
-
2020-07-09 10:37:51
【工会】问题:企业是否一定要设立工会?没设立是否有处罚?
回答:不一定,企业可以根据自身情况自主决定,在现行法律规定中,并没有处罚。
法律依据:《工会法》第3条规定:“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。”
《工会法》第10条规定:“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。”
上一篇:【合同约定】问:公司是否可以规定物件、证件、工资的办结也属于工作
免责申明
部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
破坏交通设施罪既遂怎么判
2021-01-16 11:48:18
-
公积金逾期还款的补救措施有哪些
2020-12-09 16:57:15
-
居住国外的继承人如何继承存款?
2020-08-10 11:42:17
-
法院判拘役由哪个部门去执行
2020-09-25 11:06:19
-
筑施工人员参加工伤保险工作事项
2020-07-08 15:17:42
-
不按规定车道行使如何扣分
2020-08-26 15:46:29
-
什么种类的微型企业可以补贴
2020-08-21 11:31:28
-
申请了营业执照多长时间可以破产
2020-09-29 17:52:33
-
唐山国产药品再注册审批法律依据是什么
2020-08-25 17:11:55
-
离婚7岁孩子一般判给谁
2020-11-19 14:18:41
热线服务:
