【合同建立时间】问题:用人单位在员工入职后,最迟在多少时间内必须
-
中法邦
-
764
-
187 7320 5838
-
2020-07-10 09:12:50
【合同建立时间】问题:用人单位在员工入职后,最迟在多少时间内必须签订书面劳动合同?
回答:在用工之日起一个月内订立书面合同。
法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

上一篇:【无固定期限劳动合同】问题:无固定期限的劳动合同,是指劳动者想随
免责申明
部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
实用!“定金”在合同中运用的10个法律陷阱!
2020-07-17 11:01:37
-
“今收到…”因收条写了个“今”字,5万欠款要不回来了!
2020-07-13 15:46:57
-
被人威胁应该怎么样处理
2020-10-24 10:51:11
-
劳动纠纷超过仲裁时效了怎么办
2020-10-15 17:27:16
-
安阳执业兽医资格证书核发收费吗
2020-08-27 15:17:26
-
以技术入股是实股吗
2020-12-14 11:51:11
-
担保只签字,没有按指纹生效吗
2020-10-22 16:59:07
-
南平就业援助服务要办多久
2020-09-30 17:21:11
-
哺乳假一小时扣工资吗
2020-11-11 10:51:10
-
终止劳动合同不需要支付经济补偿金的条件,你知道多少?
2020-07-17 10:38:06
热线服务: