热线服务：【合同建立时间】问题：用人单位在员工入职后，最迟在多少时间内必须
-
中法邦
-
784
-
187 7320 5838
-
2020-07-10 09:12:50
【合同建立时间】问题：用人单位在员工入职后，最迟在多少时间内必须签订书面劳动合同？
回答：在用工之日起一个月内订立书面合同。
法律依据：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
上一篇：【无固定期限劳动合同】问题：无固定期限的劳动合同，是指劳动者想随
免责申明
部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
一方出轨起诉离婚财产分割有什么原则
2020-12-07 17:58:30
-
没有产权证的房子合同有法律效力吗
2020-11-05 11:27:13
-
结婚证对方不给怎么起诉离婚
2020-11-14 17:18:15
-
交通事故中须承担连带责任的17种情形!
2020-07-22 08:40:48
-
怎么向法院起诉离婚，起诉要交什么材料
2020-12-22 17:48:04
-
员工在业余时间兼职合法吗
2020-12-29 11:48:17
-
狗咬人后别人要求买保险合法吗
2020-09-02 10:48:24
-
【支付令】支付令多长时间能“送达”欠薪单位？
2020-07-10 10:33:37
-
彻底搞明白：“劳动关系、劳务关系、承揽关系”有啥区别
2020-07-16 10:34:15
-
抑郁症可以做司法鉴定吗
2020-11-26 11:55:08
