【无固定期限劳动合同】问题:无固定期限的劳动合同,是指劳动者想随
-
中法邦
-
599
-
187 7320 5838
-
2020-07-10 09:13:26
【无固定期限劳动合同】问题:无固定期限的劳动合同,是指劳动者想随时解除合同都可以吗?
回答:无固定期限的劳动合同并非劳动者随时都可以解除劳动合同,在无固定期限劳动合同下,劳动者单方要求解除劳动合同的,亦应提前30天提出 。
法律依据:《劳动合同法实施条例》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;

上一篇:【无固定期限劳动合同】问题:对于应当签订无固定期限劳动合同的劳动
下一篇:【合同建立时间】问题:用人单位在员工入职后,最迟在多少时间内必须
免责申明
部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
新交规扣分标准有哪些
2020-12-24 11:51:02
-
包车费和汽车租赁费在税务方面的区别
2020-08-25 16:01:44
-
深圳市中法邦法律顾问有限公司成立
2020-06-23 17:57:16
-
没工作怎么办理公积金贷款
2020-10-23 11:27:12
-
解聘总经理须符合法定程序!
2020-07-20 09:57:21
-
所有类型的房屋买卖合同有哪些?
2020-07-29 09:13:14
-
如何继承农村宅基地房屋拆迁补偿
2020-12-16 11:30:20
-
民法典网签合同具有法律效力吗
2020-12-29 17:36:13
-
政府采购合同分公司签署的合同有效吗?
2020-08-13 11:19:22
-
专利代理委托合同签订最长期限是多久
2020-09-17 18:05:08
热线服务: