热线服务：【无固定期限劳动合同】问题：无固定期限的劳动合同，是指劳动者想随
-
中法邦
-
655
-
187 7320 5838
-
2020-07-10 09:13:26
【无固定期限劳动合同】问题：无固定期限的劳动合同，是指劳动者想随时解除合同都可以吗？
回答：无固定期限的劳动合同并非劳动者随时都可以解除劳动合同，在无固定期限劳动合同下，劳动者单方要求解除劳动合同的，亦应提前30天提出 。
法律依据：《劳动合同法实施条例》第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；
上一篇：【无固定期限劳动合同】问题：对于应当签订无固定期限劳动合同的劳动
下一篇：【合同建立时间】问题：用人单位在员工入职后，最迟在多少时间内必须
免责申明
部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
用人单位对于保留劳动关系的五六级伤残的员工需要承担什么责任？
2020-07-09 09:00:24
-
法官解析，“违约金”和“赔偿金”能否同时适用
2020-07-17 10:31:15
-
房屋产权性质如何分类
2020-11-04 17:12:12
-
媳妇有抑郁症能离婚吗
2021-02-21 17:56:11
-
伪造出生证明包括什么法律后果
2020-09-02 11:42:58
-
精神病离婚法律怎么规定
2021-01-16 17:12:37
-
合同诈骗犯罪人不退钱怎么办
2020-12-14 11:09:28
-
结婚的时候要彩礼违法吗
2020-12-31 11:45:09
-
劳动合同达到多少年不能辞退员工
2020-08-25 16:44:24
-
工伤鉴定轻伤单位如何赔偿
2020-10-24 17:11:20
