【无固定期限劳动合同】问题:无固定期限的劳动合同,是指劳动者想随
-
中法邦
-
569
-
187 7320 5838
-
2020-07-10 09:13:26
【无固定期限劳动合同】问题:无固定期限的劳动合同,是指劳动者想随时解除合同都可以吗?
回答:无固定期限的劳动合同并非劳动者随时都可以解除劳动合同,在无固定期限劳动合同下,劳动者单方要求解除劳动合同的,亦应提前30天提出 。
法律依据:《劳动合同法实施条例》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;

上一篇:【无固定期限劳动合同】问题:对于应当签订无固定期限劳动合同的劳动
下一篇:【合同建立时间】问题:用人单位在员工入职后,最迟在多少时间内必须
免责申明
部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
老年痴呆赠与房产有效吗
2020-08-29 16:51:54
-
证据三性要求是什么
2020-08-28 11:38:52
-
重磅!不想交物业费,这5种理由记清楚了!(附法律依据)
2020-07-13 15:45:48
-
合同违约金的标准及计算方法有何规定
2020-09-21 17:23:11
-
诈骗罪的钱可以追回来吗
2020-10-26 11:58:59
-
代书遗嘱中的见证人要满足哪些条件
2020-12-21 10:51:06
-
商品房预售许可证过期如何查询
2020-12-14 17:43:35
-
小孩抚养权的判定标准
2020-07-28 09:39:39
-
被判处拘役是否有案底2020
2020-09-21 10:56:19
-
公租房申请需要满足哪些条件
2020-10-26 17:14:12
热线服务: