【无固定期限劳动合同】问题:无固定期限的劳动合同,是指劳动者想随
-
中法邦
-
671
-
187 7320 5838
-
2020-07-10 09:13:26
【无固定期限劳动合同】问题:无固定期限的劳动合同,是指劳动者想随时解除合同都可以吗?
回答:无固定期限的劳动合同并非劳动者随时都可以解除劳动合同,在无固定期限劳动合同下,劳动者单方要求解除劳动合同的,亦应提前30天提出 。
法律依据:《劳动合同法实施条例》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;

上一篇:【无固定期限劳动合同】问题:对于应当签订无固定期限劳动合同的劳动
下一篇:【合同建立时间】问题:用人单位在员工入职后,最迟在多少时间内必须
免责申明
部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
民法典假离婚逃避债务如何处理
2020-12-29 17:33:14
-
重新伤残鉴定时间最长是多久
2020-12-22 17:56:11
-
普通清算与特别清算的区别
2021-01-14 17:36:11
-
重庆实用新型专利申请的条件是什么
2020-11-18 11:56:19
-
士官转业安置新政策规定是什么?
2020-08-18 11:12:14
-
持有别人的借条要钱可以吗
2020-10-17 11:06:17
-
购买淫秽物品犯罪吗
2020-11-03 11:00:04
-
土地征收无地农民能否得到补偿
2020-10-20 17:51:23
-
法人变更需要哪些材料
2020-09-29 17:12:35
-
城里人买了农村房能拿到补偿吗?
2020-09-15 16:37:35
热线服务: