工伤认定书需要写明哪些内容

一、工伤确认书需要写明哪些内容

　　（一）用人单位全称。

　　（二）员工的名字、性别、年龄、工作、身份证号码。

　　（三）受伤部位、事端时刻和诊治时问或工作病称号、损伤通过和核实状况、医疗救治的基本状况和确诊定论。

　　（四）确认为工伤、视同工伤或确认为不属于工伤、不视同工伤的依据。

　　（五）确确定论。

　　（六）不服确认决议请求行政复议的部分和期限。

　　（七）作出确认决议的时刻。

　　工伤确认决议应加盖劳作保障行政部分工伤确认专用印章。

工伤确认书需要写明哪些内容

　　二、工伤确认书多长时刻能做出

　　60天作出工伤确认决议，所以工伤确认书一般60天就可以出来。

　　区、县劳作保障行政部分应当自受理工伤确认请求之日起60日内作出工伤确认决议，并在10个工作日内将工伤确认决议送达请求工伤确认的从业人员或许其直系亲属和该从业人员所在单位，一起告知劳作能力判定的请求程序。

　　依据《工伤保险条例)的相关规则，用人单位应当自事端损伤产生之日或许被确诊为工作病之日起30日内，向本区劳作保障行政部分申报。用人单位不按规则申报的，工伤员工或许其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳作部分提出工伤确认请求。

　　在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了员工确认为工伤的10中情形，只需契合其间一种的，都确认为工伤。

　　另外，《工伤保险条例》规则，如果员工因违法、违反治安管理伤亡的，或许因醉酒导致伤亡的，或许自残、自杀的，不得确认为工伤或许视同工伤。

　　三、请求工伤确认需要什么资料？

　　劳作局工伤确认部分的具体要求须供给以下资料：

　　1、受害人身份证复印件及个人请求（写明事端通过和所受损伤状况，包含时刻、地址、现场证人及用人单位对损伤事端是怎么处理的，是否报送安全出产监督管理部分及事端结案状况）。

　　2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件（事发榜首现场证人的所见所闻）。

　　3、受损伤人与用人单位存在劳作联系的证明资料（劳作合同、工作证、押金条等）受损伤员工与用人单位之间因劳作联系产生争议的，当事人应向劳作争议仲裁委员会请求仲裁，由劳作争议仲裁委员会依法确认劳作联系，依法定程序处理劳作争议的时刻不计算在工伤确认的时限内。

　　4、用人单位的营业执照复印件或许工商行政管理部分出具的查询证明。

　　5、个人请求应供给用人单位状况：

　　（1）用人单位全程，具体地址，邮政编码，联系方式。

　　（2）工商注册机关称号。

　　（3）法人代表名字，联系方式。五、受损伤人的初诊病历、住院病历、确诊证明或工作病确诊证明书。

　　6、受损伤人委托他人请求的，供给授权委托书及受委托人的身份证明。

　　7、悉数报送确认资料须为a4纸，有复印件的须供给原件由劳作部分进行审核。

　　8、提交上述资料后，填写《工伤确认请求表》，请求工伤确认。

　　9、其它需要供给的资料：

　　（1）交通事端须出具交通管理部分的《交通事端责任确认书》。

　　（2）企业内产生的交通事端须出具企业车辆管理部分出具的《交通事端责任确认书》。

　　（3）在实行工作责任中被人殴打致残者，须出具公安部分或法院的判决书。