【辞职】单位拖欠工资,劳动者可以辞职吗?
-
中法邦
-
501
-
187 7320 5838
-
2020-07-10 10:00:06
【辞职】单位拖欠工资,劳动者可以辞职吗?
解答:《劳动合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬,有两种表现形式:
(1)未及时发放工资。所谓“及时”,根据我国《工资支付暂行规定》,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
(2)未足额发放工资。所谓“足额”,是指严格按照双方在劳动合同中约定的工资报酬总额发放。

下一篇:【辞职】强行给员工“放假”不发工资,劳动者可以辞职吗?
免责申明
部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
理财公司离职多久不承担责任
2020-10-20 11:24:15
-
中法邦”抗洪救灾“捐募活动
2020-08-03 11:21:17
-
意外交通事故医疗费用保险金怎么申请
2020-11-19 17:57:49
-
无抵押无担保贷款需要验资吗
2020-12-04 17:48:21
-
非法集资1亿怎么样量刑
2020-12-21 11:00:07
-
印花税可以按开票金额交吗
2020-09-08 17:59:29
-
单位分给职工的福利房产权属于谁
2021-01-29 17:06:14
-
民间借贷合同有效期几年
2020-12-09 17:54:10
-
民法典的公职监护人有哪些
2020-11-20 17:15:33
-
员工手册
2020-07-08 11:30:02
热线服务: