【辞职】单位拖欠工资,劳动者可以辞职吗?
-
中法邦
-
484
-
187 7320 5838
-
2020-07-10 10:00:06
【辞职】单位拖欠工资,劳动者可以辞职吗?
解答:《劳动合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬,有两种表现形式:
(1)未及时发放工资。所谓“及时”,根据我国《工资支付暂行规定》,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
(2)未足额发放工资。所谓“足额”,是指严格按照双方在劳动合同中约定的工资报酬总额发放。

下一篇:【辞职】强行给员工“放假”不发工资,劳动者可以辞职吗?
免责申明
部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
怎样认定犯罪嫌疑人明知行为
2020-09-24 18:06:08
-
民法典中合同解除效力怎样确定的
2020-12-09 17:45:07
-
继承人失踪怎么处理遗产?
2020-08-17 10:32:00
-
借钱还不上父母有连带责任吗
2020-09-25 17:34:54
-
传播淫秽物品罪批捕会不会通知家属
2020-11-03 10:54:18
-
公安局立案侦查是确定犯罪了吗
2020-09-23 11:15:02
-
2020办理准生证需要哪些材料
2020-09-18 16:38:49
-
被逮捕后如何争取取保候审
2020-08-19 15:43:09
-
无证驾驶是不是属于危险驾驶罪
2020-10-20 11:39:13
-
法律制度中现在有事实婚姻吗
2020-12-28 11:06:08
热线服务: